/ Форум/Главный форум
Галина Крылова Галина Крылова Зарегистрирован: 10.12.2014 Сообщений: 1
Заголовок: Руководитель организации не признает травму рабочего несчастным случаем на производстве10.12.2014 в 13:18

Рабочий горяче-прокатного цехе, поднимаясь к пульту управления прокатного стана по лестнице, упал с высоты и сломал руку, т.к. перила лестницы были в неисправном состоянии. Руководство отказалось оплатить лечение, обвинив рабочего в невнимательности при подъеме по лестнице. Можно ли рассчитывать на компенсацию и помощь в восстановлении здоровья?

Бухгалтер Крылова
Ответить Цитировать
Профи Зарегистрирован: 20.07.2012 Сообщений: 22
10.12.2014 в 14:03

Первое - на гарантии и компенсации, предусмотренные для пострадавших от несчастных случаев на производстве, можно рассчитывать, только если был заключен трудовой договор с работодателем.

Второе - нужно обратиться в государственную инспекцию труда и в региональное отделение Фонда социального страхования по месту происшествия.

Третье - по закону работодатель обязан создать все необходимые условия для нормальной работы, обеспечить безопасность труда, чтобы сотрудник не пострадал. Если он это не сделал, то должен нести ответственность.

imbalans Зарегистрирован: 09.04.2016 Сообщений: 2
27.07.2016 в 16:22

как по мне должна быть компенсация, но я бы для уверенности советовал бы получить юридическую консультацию по-этому вопросу